Departamento Pessoal

Gerenciamento e execução de todas as rotinas e atividades da área de administração de pessoal, englobando

  •   Folha de pagamento;
  •   Admissões;
  •   Rescisões Contratuais;
  •   Férias;
  •   Contribuições sindicais;
  •  Atualizações de Carteiras de trabalho;
  •   Responsabilidade pela documentação dos prontuários individuais;
  •   Acompanhamento do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional;
  •   Administração, avaliação e controle de todos os benefícios.

  Processo SERVIÇOS AVULSOS

  • Tratamento de Pisos frios
  • Pós construção, apoio/suporte a empreiteiras,engenharia,etc...
  • Recepcionistas
  • Testes e Laudos psicológicos de Seleção